9月14日，中共西安高新区工委组织人事部下发《中共西安高新区工委组织人事部关于命名高新区“三星级”新兴领域党组织的通知》，经上级党组织考核评定，中共金花企业（集团）股份有限公司委员会获评 "三星级党组织"。这一荣誉的取得，是上级党组织对金花股份党建工作成效的充分肯定，标志着金花股份党建工作标准化、规范化建设迈上新台阶，为企业高质量发展注入了强劲的 "红色动能"。

2025 年 9 月 24 日，中共金花企业（集团）股份有限公司委员会正式成立，公司党支部正式升格为党委。西安高新区党工委组织人事部、工信局企业党委有关领导，金花股份董事长邢雅江及经营团队、全体党员、员工代表共同见证了这一里程碑时刻。党委成立以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持 “围绕发展抓党建、抓好党建促发展” 的总体思路，把党的领导融入公司治理各环节，将党组织内嵌到企业发展全过程，推动党建工作与经营发展互促共进。

金花股份党委坚持 “党建与经营同频共振、党建与发展互促共赢”，充分发挥党委政治核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建工作与企业生产经营、研发创新、文化建设、社会责任深度融合。持续强化理论武装，组织党员干部深入学习中央八项规定精神、集中收看庆祝建党 105 周年大会实况，不断提升党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力；着力锻造人才梯队，开展 "青蓝共进 药香传承" 师徒结对活动，依托劳模工匠创新工作室厚植工匠精神；始终严守质量安全底线，坚持依法合规经营，切实将党建工作优势转化为企业创新优势、发展优势、竞争优势。

金花股份党委积极践行 "健康百姓，金花己任" 企业使命，广泛开展党建共建与社会公益活动。联合陕西省税务协会、西安市德懋恭食品有限公司举办 "智慧党建 激发力量" 党建主题日活动，推动三方互学互鉴、协同发展；依托 "金小花" 志愿者团队走进街道社区，开展重阳敬老、儿童关爱、"夏日送清凉" 等系列公益活动，以实际行动诠释企业温度与社会担当。同时，金花股份全面启动全国文明单位提名单位培育计划，坚持党建引领文明建设，以文明铸魂、以实干赋能，努力实现经营提质、文明提标、社会赋能多方共赢。